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[공채] [장애인 특별 채용] [신입/경력] 경영지원(인사/재무회계/구매총무)

서류 접수 기간 : ~

[채용 형태]
• 정규직 (수습 3개월)
 

[근무지]
• 과천
 
 
[지원 자격]
• 신입 / 경력
• 장애인 복지법에 의한 등록 장애인인 분
• 원활한 커뮤니케이션이 가능하고, 컴퓨터 활용 능력을 보유한 분
• 4년제 정규 대학 이상 기졸업자 및 2025년 2월 졸업 예정인 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분
• 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
• 취업보호대상자(보훈)는 채용 시 우대
 

[이런 일을 해요]
 
[인사]
• 우수 인재 채용을 위한 공채, 수시 채용, 다이렉트 소싱을 운영합니다.
• 조직과 개인의 역량 개발을 위한 교육기획, 설계, 운영을 담당합니다. 
• 조직과 구성원의 성장을 돕는 평가/보상 제도를 기획/운영합니다.
• 기타 HR 관련 이슈 해결을 위한 인사 제도를 기획/운영합니다.
 
[재무회계]
• 회사에서 발생하는 각종 재무적 정보를 K-IFRS에 따라 처리하며 세법 및 조세정책에 따라 세액을 산출을 하고 각종 자금과 비용의 흐름을 관리합니다.
• 세부직무: 재무회계, 세무회계, 관리회계, 자금, 공시 등
 
[구매총무]
• 쾌적하고 효율적인 업무 환경을 만들기 위한 다양한 활동을 합니다.
• 회사의 유/무형 자산을 관리합니다.
• 사옥 유지 보수 및 임대차 등 부동산 관리를 합니다.

 


[이런 분을 찾아요]

[인사]

• 복잡한 상황에서도 중요한 이슈를 구분할 수 있는 능력이 있는 분
• 문제 해결이나 의사 결정에 유용한 정보를 수집하고 분석할 수 있는 능력이 있는 분
• 원활한 문서 작성 및 툴 활용 능력, 프레젠테이션 능력이 있는 분
 
[재무회계]
 • 회계 및 세무 관련 기본 지식을 보유한 분
 • 성실하고 책임감이 강하며 커뮤니케이션이 원활한 분
 
[구매총무]

• 매사에 적극적이고 책임감이 강한 분
• 유연한 사고와 문제해결능력, 위기 대처능력을 가진 분

 

[이런 분이라면 더욱 좋아요]
 
[인사]
• 중견 규모 이상의 기업에서 HRM/HRD 경력이 있는 분
• 원만한 대인 관계를 위한 매끄러운 의사소통 기술을 가진 분

[재무회계]
 • 회계(관련) 학과 또는 상경계열을 전공한 분
 • 회계사/세무사 또는 CFA 등 수험 경험이 있거나 세무, 회계 관련 자격증을 소지한 분

[구매총무]
• 경상 계열 출신으로 회사의 구조와 경영 전반에 대한 지식과 관심이 있는 분
• 사무 환경에 관심이 많고 개선하는 데에 관심이 많은 분
 
 
[동료의 한마디]
하는 일이 궁극에 어떤 효과나 목적을 가지고 올 것인지에 대해 사고하며 다른 사람의 의견을 기꺼이 듣는 사람과 일하고 싶습니다.
가능하면 팀원의 일을 나누려 하고 도울 수 있는 게 없는지 찾고, 기꺼이 돕고 함께하려는 마음을 가졌으면 좋겠습니다.
긍정적인 사고와 밝은 에너지를 가진 사진 사람을 선호합니다.
같은 메시지를 전달할 때도 그 표현이 정중하고, 상대를 배려하고, 공감을 이끌어내는 언변을 구사할 수 있으면 좋겠습니다.
본인이 규정한 프레임으로 사람이나 조직을 바라보는 경직된 시선은 지양합니다.
 
 
[전형 절차]
서류전형 – 온라인 역량검사 – 실무면접 – 임원면접 – 최종 입사
 
※ 재무회계 직무는 실무면접 시 직무평가가 있습니다.
※ 입사지원서 최종 제출 후 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격 통보 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
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