[인턴] [채용연계형] 서비스기획-클라우드 채용
서류 접수 기간 : 2025-11-10 00:00 ~ 2025-11-30 23:59
[채용 형태]
• 인턴
[인턴 기간]
•3개월 (26년 1월 ~ 26년 3월)
[근무지]
• 과천
[지원 자격]
• 4년제 정규 대학 이상 기졸업자 및 26년 2월 졸업 예정자로 26년 1월 입사가 가능한 분
• 2026년 1월 인턴 입사 및 4월 정규직 전환 후 계속 근로가 가능한 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
• 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대함
• 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대함
[이런 일을 해요]
• 클라우드 서비스/제품과 관련한 기능 정책 수립, UI/UX 설계, 서비스 운영, 품질 개선 및 프로젝트 관리 등을 수행합니다.
• 글로벌 클라우드(AWS/MS Azure/GCP/알리바바 등)나 가비아의 클라우드/IDC/보안 등 인프라 서비스의 관리 플랫폼을 다루고 클라우드 상품 및 제품을 기획합니다.
※사업 기획, 마케팅 직무와 관련은 깊으나 업무는 구분됩니다.
• 클라우드 서비스/제품과 관련한 기능 정책 수립, UI/UX 설계, 서비스 운영, 품질 개선 및 프로젝트 관리 등을 수행합니다.
• 글로벌 클라우드(AWS/MS Azure/GCP/알리바바 등)나 가비아의 클라우드/IDC/보안 등 인프라 서비스의 관리 플랫폼을 다루고 클라우드 상품 및 제품을 기획합니다.
※사업 기획, 마케팅 직무와 관련은 깊으나 업무는 구분됩니다.
[이런 분을 찾아요]
• 어드민, 백오피스 등 복잡도 높은 프로젝트 경험이 있는 분
• 기술에 대한 학습과 적응이 뛰어난 분
• 기술에 대한 학습과 적응이 뛰어난 분
• 누군가의 말이나 정보를 받아들이는 데에만 그치지 않고 스스로 깊게 생각하고 말할 수 있는 분
• 주어진 과업에 스스로 동기부여하고 몰입하고 지속적으로 관심을 가지는 분
• 우수한 지적 능력이 있고 특히 논리력과 통찰력이 있어 복잡하고 제약이 많은 문제에 대해 단순하고 우아한 답을 제시할 수 있는 분
• 주어진 과업에 스스로 동기부여하고 몰입하고 지속적으로 관심을 가지는 분
• 우수한 지적 능력이 있고 특히 논리력과 통찰력이 있어 복잡하고 제약이 많은 문제에 대해 단순하고 우아한 답을 제시할 수 있는 분
[이런 분이라면 더욱 좋아요]
• 클라우드, IT 인프라, 보안 경력과 관련 이해가 있는 분
• 컴퓨터공학, 전산 등 소프트웨어 개발 전공이나 이력 있는 분
• 회사와 관련한 클라우드/B2B IT의 산업/기술/시장/사용자에 대해 이해가 있는 분
• 클라우드, IT 인프라, 보안 경력과 관련 이해가 있는 분
• 컴퓨터공학, 전산 등 소프트웨어 개발 전공이나 이력 있는 분
• 회사와 관련한 클라우드/B2B IT의 산업/기술/시장/사용자에 대해 이해가 있는 분
• 경기도 과천시 거주자의 경우 서류 전형 시 가점 부여
[동료의 한마디]
누구나 클라우드를 쓰는 시대지만, 인프라는 여전히 낯설고 복잡합니다.
우리는 그것을 직관적인 서비스로 바꾸는 일을 합니다.
기술을 사용자 언어로 풀어내고, 복잡함 속에서 단순한 사용 경험을 설계합니다.
“기획자가 인프라를 다룰 수 있을까?” 대신, “기획자이기 때문에 더 잘 만들 수 있다”고 말하고 싶은 분이라면, 언제나 환영합니다.
[전형 절차]
서류전형 - 온라인 역량검사 - 실무면접 - 인턴 입사 ('26.01.05)
서류전형 - 온라인 역량검사 - 실무면접 - 인턴 입사 ('26.01.05)
※ 인턴 입사 후 약 3개월 간 계약직 근무 후 평가를 통해 정규직 전환을 검토합니다.
※ 지원서 제출 시 포트폴리오 필수로 첨부하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서 최종 제출 후 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 지원서 제출 시 포트폴리오 필수로 첨부하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서 최종 제출 후 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 서류 지원 마감 후 제출하신 입사지원서를 확인할 수 없으니, 별도로 저장해 놓으시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격 통보 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격 통보 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.