[공채] [2025년 상반기] 모바일개발 신입사원 채용
서류 접수 기간 : 2025-04-14 00:00 ~ 2025-05-06 23:59
[채용 형태]
• 정규직 (수습 3개월)
• 정규직 (수습 3개월)
[근무지]
• 과천
[지원 자격]
• 4년제 정규 대학 이상 기졸업자 및 25년 8월 졸업 예정자로 25년 6월 입사가 가능한 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분
• 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
• 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분
• 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
• 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대
[이런 일을 해요]
• 협업과 사내 커뮤니케이션을 위한 서비스 개발 및 유지보수를 합니다.
• 가비아 서비스를 모바일 환경에서 제공할 수 있도록 개발 및 유지보수를 합니다.
[이런 분을 찾아요]
• Android
- Kotlin(+Java) 의 개발 능력이 있는 분
- Clean Architecture, MVVM, DI 등을 고려한 개발 경험이 있는 분
• iOS
- Swift 의 개발 능력이 있는 분
- Storyboard, Autolayout 이해도가 있는 분
- Clean Architecture, MVP, DI 등을 고려한 개발 경험이 있는 분
[이런 분이라면 더욱 좋아요]
• Application 개발 경험이 있는 분
• 플레이스토어 or 앱스토어에 본인이 개발한 Application 을 서비스 중이거나 출시 경험이 있는 분
• Firebase 등 APP 출시 및 관리를 위한 플랫폼 운영 경험이 있는 분
• Git 또는 기타 협업 도구 사용 경험이 있는 분
• Restful 에 대한 이해를 가지고 계신 분
• 경기도 과천시 거주자의 경우 서류 전형 시 가점 부여
[동료의 한마디]
모바일 애플리케이션은 우리 생활에 필수적인 요소가 되었습니다. 서비스 중인 App을 누구보다 적극적으로 활용하며 사용자의 입장에서 품질 개선에 노력하며, 우리와 함께 성장할 수 있기를 기대합니다.
모바일 애플리케이션은 우리 생활에 필수적인 요소가 되었습니다. 서비스 중인 App을 누구보다 적극적으로 활용하며 사용자의 입장에서 품질 개선에 노력하며, 우리와 함께 성장할 수 있기를 기대합니다.
[전형 절차]
서류전형&코딩테스트 - 온라인 역량검사 - 실무면접 - 임원면접 - 입사(6월 중순 예정)
서류전형&코딩테스트 - 온라인 역량검사 - 실무면접 - 임원면접 - 입사(6월 중순 예정)
※ 개발직군은 서류 지원자 전원 코딩테스트를 진행하며, 서류마감일 다음 날에 일정 공지할 예정입니다.
※ 입사지원서 최종 제출 후 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격 통보 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 입사지원서 최종 제출 후 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격 통보 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용 과정의 모든 질문에 대한 답변은 객관적 증거를 제시할 수 있어 정량적 평가가 가능한 것이 좋으며 경험에 대해서는 동기와 과정을 중요하게 평가합니다.