[상시] 야간 관제 시니어 경력사원 채용(만 50세 이상 모집)
서류 접수 기간 : 2024-03-15 09:00 ~ 2024-04-30 23:59
[채용 형태]
• 정규직 (수습 3개월)
※ 정년 도래 시 1년 단위 계약 갱신 검토
• 정규직 (수습 3개월)
※ 정년 도래 시 1년 단위 계약 갱신 검토
[근무지]
• 가산(LG 가산 디지털센터)/서초(LGU+ 빌딩 서초1센터)
※ 수습 기간 중 IDC(가산/서초) 순환 근무 후 부서를 배치함
[근무 형태]
• 야간 3교대 (야간/비번/비번) 근무
• 근무시간 - 20:00 ~ 익일 09:00 [휴게 2시간]
※ 요일 무관 스케줄 근무
[지원 자격]
• 만 50세 이상
• 유관 경력 10년 이상 보유자(관제/시스템 엔지니어/개발 등)
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분
• 만 50세 이상
• 유관 경력 10년 이상 보유자(관제/시스템 엔지니어/개발 등)
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분
[이런 일을 해요]
• 전산 장비/서비스/네트워크 모니터링 및 장애 대응 지원으로 이슈 조치 업무를 수행합니다.
• 모니터링 업무 수행 중 이상 징후 및 장애를 감지하고 통보하는 업무를 수행합니다.
• 하드웨어 장애 발생 시 장비/부품 교체 등 로컬 장애 대응 업무를 수행합니다.
• 고객의 문의 및 문제를 신속하고 전문적으로 대응하여 최상의 서비스를 제공합니다.
• 전산 장비/서비스/네트워크 모니터링 및 장애 대응 지원으로 이슈 조치 업무를 수행합니다.
• 모니터링 업무 수행 중 이상 징후 및 장애를 감지하고 통보하는 업무를 수행합니다.
• 하드웨어 장애 발생 시 장비/부품 교체 등 로컬 장애 대응 업무를 수행합니다.
• 고객의 문의 및 문제를 신속하고 전문적으로 대응하여 최상의 서비스를 제공합니다.
[이런 분을 찾아요]
• 자신의 역할을 명확히 인식하고 끝까지 책임감 있는 자세로 일하는 분
• 능동적이고 주도적인 태도를 갖고 일하는 분
• 문제의 근본적인 원인에 대한 분석을 통해 해결책을 제시할 수 있는 분
• 야간 근무가 가능하신 분
• 가비아에서 장기적으로 커리어를 쌓아가실 분
• 자신의 역할을 명확히 인식하고 끝까지 책임감 있는 자세로 일하는 분
• 능동적이고 주도적인 태도를 갖고 일하는 분
• 문제의 근본적인 원인에 대한 분석을 통해 해결책을 제시할 수 있는 분
• 야간 근무가 가능하신 분
• 가비아에서 장기적으로 커리어를 쌓아가실 분
[이런 분이라면 더욱 좋아요]
• 인프라 구축 및 운영 관련 경험이 있는 분
• 시스템 분석 및 트러블슈팅에 경험이 있는 분
[전형 절차]
서류전형 – 온라인 역량검사 – 직무평가&실무면접 – 임원면접 – 최종 입사
※ 입사지원서 최종 제출 후 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격 통보 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
서류전형 – 온라인 역량검사 – 직무평가&실무면접 – 임원면접 – 최종 입사
※ 입사지원서 최종 제출 후 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격 통보 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.