[상시] 채용담당자 경력직 채용

서류 접수 기간 : 2022-08-03 00:00 ~ 2022-08-31 23:59

*채용 완료 시, 모집은 사전 마감될 수 있습니다. 

[근무 형태]

• 정규직
 
 
[근무지]
• 판교

 

[이런 일을 해요]
• 우수 인재 채용을 위한 공채, 수시 채용, 다이렉트 소싱을 운영합니다.
• 채용 기획부터 실무 운영까지 채용의 A to Z를 수행합니다.
• 리크루팅 채널을 관리하고, 변화하는 채용 트렌드에 맞게 신규 채널을 계속해서 발굴합니다.
• 채용브랜딩 강화를 위해 콘텐츠 기획, 채용 채널 운영 등의 업무를 수행합니다.
• 원활한 채용을 위한 외부, 내부 커뮤니케이션을 담당합니다.
• 인사유닛의 일원으로 인사 관리 및 운영 실무도 담당합니다.

 

[이런 분을 찾아요]
• 채용/평가/보상/조직문화 등 주요 HR 영역에서의 실무 경험 최소 3년 이상인 분
• JD 기획부터 온보딩까지 채용 프로세스 Full Cycle로 운영한 경험이 있는 분
• 기본적인 인사노무 업무 숙련도 높고, 성과 관리 등의 기획 경험이 있는 분
• 사람과 조직, 사회에 대한 폭넓은 관심과 이해가 있는 분
• 복잡한 상황에서도 중요한 이슈를 구분할 수 있는 능력이 있는 분
• 자발적으로 현재나 미래의 상황을 예측하여 필요한 조치를 취하는 태도를 가진 분
• 문제 해결이나 의사결정에 유용한 정보를 수집하고 분석할 수 있는 능력이 있는 분
• 인사 데이터를 비롯한 재무적 이해와 통계 분석 능력이 있는 분
• 원활한 문서 작성 및 툴 활용 능력, 프레젠테이션 능력이 있는 분
• 밝고 긍정적인 성향으로 원활하게 소통하는 능력이 있는 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 자
• 4년제 정규 대학 이상 기졸업자
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

 

[이런 분이라면 더욱 좋아요]
• 중견 규모 이상의 기업에서 HRM/HRD 담당 이력이 있는 분
• 각종 인사 데이터를 기반으로 HR 기획 및 실무 경험이 있는 분
• 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대함


[전형]
• 서류전형 - 온라인 인성검사 - 실무진 면접 - 처우 협의 - 최종 면접 - 입사