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1. 수집 주체: (주)가비아
2. 수집 목적: 채용 프로세스 진행, 채용 여부 판단을 위한 기준 자료 확보
3. 수집하는 개인정보
1) 필수항목: 성명, 생년월일, 이메일 주소, 입사 지원서 비밀번호, 사진, 성별, 휴대전화, 주소, 병역사항(병역 구분, 군별, 복무 기간,
면제 사유), 보훈사항(보훈 대상 여부, 보훈 번호), 학력사항(학력, 기간, 학교, 전공, 학점, 편입 여부, 소재지, 졸업 구분)
2) 선택항목: 어학 사항, 자격 사항, 경력 사항, 수행 프로젝트, 사회 활동 경험, 활동 내용, 지원자 포트폴리오
4. 개인정보의 보유 및 이용 기간
- 입사지원자의 개인정보는 1년간 회사의 인력 풀(Pool)에 저장되며 저장된 정보는 상시채용을 위해 이용됩니다.
- 단, 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우 회사는 이를 즉시 파기합니다.
5. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
- 지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
- 단, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수 정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.

1. 수집 주체: (주)가비아
2. 수집 목적: 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 우대
3. 수집하는 민감정보: 장애사항 (장애 구분, 장애유형, 장애등급, 등록번호)
4. 민감정보의 보유 및 이용 기간:
- 입사지원자의 개인정보는 1년간 회사의 인력 풀(Pool)에 저장되며 저장된 정보는 상시채용을 위해 이용됩니다.
- 단, 지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우 회사는 이를 즉시 파기합니다.
5. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
- 지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.
- 단, 수집하는 민감정보의 항목에서 필수 정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용 전형에 제한이 있을 수 있습니다.

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