[상시] 인사기획(평가/보상) 경력직 채용

서류 접수 기간 : 2022-08-03 00:00 ~ 2022-08-31 23:59

*채용 완료 시, 모집은 사전 마감될 수 있습니다. 
 
[근무 형태]
• 정규직
 
 
[근무지]
• 판교

 

[이런 일을 해요]
• 조직과 구성원의 성장을 돕는 평가/보상 제도를 기획/운영합니다.
• 보다 좋은 HR을 위해 관련 제도를 고도화하고, 개선합니다.
• 기타 HR 관련 이슈 해결을 위한 인사 제도를 기획/운영합니다.

 

[이런 분을 찾아요]
• 채용/평가/보상/조직문화 등 주요 HR 영역에서의 실무 경험이 5년 이상인 분
• 인사/노무 업무 숙련도가 높고, 성과 관리 등의 기획 경험이 있는 분
• 사람과 조직, 사회에 대한 폭넓은 관심과 이해가 있는 분
• 복잡한 상황에서도 중요한 이슈를 구분할 수 있는 능력이 있는 분
• 자발적으로 현재나 미래의 상황을 예측하여 필요한 조치를 취하는 태도를 가진 분
• 문제 해결이나 의사 결정에 유용한 정보를 수집하고 분석할 수 있는 능력이 있는 분
• 인사 데이터를 비롯한 재무적 이해와 통계 분석 능력이 있는 분
• 원활한 문서 작성 및 툴 활용 능력, 프레젠테이션 능력이 있는 분
• 밝고 긍정적인 성향으로 원활하게 소통하는 능력이 있는 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 자
• 4년제 정규 대학 이상 기졸업자
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

 

[이런 분이라면 더욱 좋아요]
• 중견 규모 이상의 기업에서 HRM/HRD 경력이 있는 분
• 각종 인사 데이터를 기반으로 HR 기획 및 실무 경험이 있는 분
• 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대함


[전형]
• 서류전형 - 온라인 인성검사 - 실무진 면접 - 처우 협의 - 최종 면접 - 입사